Стадия роста

3

При стремительном росте компании и потере контроля над задачами, автоматизация процессов поможет уделить время брендингу и привлечению прибыли от работы с нами.

Стадия ликвидации

5

Остался год на покрытие долгов, сдачу отчетов, оформление документов и работу с персоналом, мы расскажем с чего начать и поможем выполнить текущий объем работ с учетом срочности.

Стадия зрелости

4

При переманивании клиентов конкурентами мы поможем адаптировать бизнес под изменения, сменить направление или расшириться, ведь это лучше сокращений или ликвидации.

Стадия выхода в 0

2

Мы готовы провести аудит, наладить рутинные задачи и в сроки выполнять работу, чтобы Вы расходовали время и прибыль на расширение и развитие, а не штрафы и долги.

Регистрация бизнеса

1

С нашим опытом запуска ИП, малого, среднего и крупного бизнеса, доверяя нам рутину, вы освободите время для лидогенерации и обучения новых сотрудников.

Закрытие вакансий

Подключаем профильных специалистов под конкретные задачи и проекты без оформления в штат: от аудитора и бухгалтера до маркетолога и HR.

Сотрудничество с нами

Работаем через ИП и самозанятость, снижая расходы на заработную плату, обязательные отчисления и риски штрафов и ответственности.

Аутсорсинг персонала

Берём на себя кадровый учёт, бухгалтерию, охрану труда, HR и юридическое сопровождение без расширения штата и усложнения структуры компании.

Пять сфер деятельности

Работаем сразу в нескольких сферах, поэтому все необходимые услуги вы получаете в одном месте, без поиска подрядчиков на разных платформах.

Гарантия конфиденциальности

Обеспечиваем защиту информации и соблюдение конфиденциальности на всех этапах сотрудничества и при работе с документами и данными.

Оперативность и качество

Быстро решаем задачи за счёт команды, выстроенных процессов и экспертности, которые сложно совместить в одном специалисте или внутри одной компании.

Дарина

Выражаем благодарность Ольге за проделанную работу по разработке и описанию регламента документооборота компании. Работа выполнена на высоком уровне с глубокой проработкой внутренних процессов, учетом специфики бизнеса и реальной операционной деятельности подразделений.

Особо отмечаем детальность и полноту описания документооборота: регламент охватывает все ключевые направления деятельности компании, отражает фактические маршруты движения документов, роли подразделений и используемые ИТ-системы. Регламент демонстрирует глубокое погружение исполнителя в процессы компании, высокий уровень экспертизы в области документооборота, кадровых, юридических и финансовых процедур.

Подготовленный материал стал ценной базой для дальнейшей стандартизации, оптимизации и внедрения единых правил работы с документами. Результат работы можно использовать как фундамент для построения внедряемых регламентов, обучения сотрудников и масштабирования бизнес-процессов.

Рекомендуем подрядчика как надежного и профессионального партнера, способного работать со сложными, многоуровневыми процессами и большими объемами информации.

Ольга Истомина

ООО "Сосногорская Швейная фабрика"

На период отсутствия специалиста отдела кадров Болотова Ольга провела кадровый аудит, занималась кадровым делопроизводством и подбором персонала. Работу выполняла в полном объеме и в установленные сроки: оформление приема, увольнения; ведение табеля учета рабочего времени; оформление листков нетрудоспособности; учет отпусков; сдача отчетности в ЦЗН, ПФР, военкомат, консультация по кадровым вопросам, всегда была на связи. Нового сотрудника на должность кадровика адаптировала под выстроенные процессы работы на фабрике.

Оказание услуг

3

В условленный срок приступаем к оказанию услуг и остаемся на связи

Прием работы

4

Вы принимаете и оплачиваете каждый этап работ. Мы - благодарим за отзыв!

Оформление партнерства

2

В этот же день закрепляем условия, готовим КП и высылаем договор

Бесплатная консультация

1

Вы оставляете заявку на консультацию, мы определяем объем задач и стоимость